Échanger
Un dialogue direct avec le formateur et le groupe.
AS FORMATION · Formation professionnelle · Présentiel
Les compétences prennent une nouvelle dimension.
Des formations professionnelles en présentiel pensées pour apprendre, pratiquer et progresser concrètement.
Deux univers, une même exigence
Votre projet décide du parcours.
Une architecture claire pour les professionnels, les candidats et les entreprises.
La force de la présence
Parce qu’une formation ne se résume pas à regarder un écran.
On apprend mieux quand on peut essayer, questionner, se tromper, recommencer et recevoir une réponse immédiate.
Pratiquer
Des exercices, cas concrets et mises en situation.
Ajuster
Une correction immédiate et un accompagnement personnalisé.
Ancrer
Un plan d’action pour transférer les acquis au travail.
Catalogue
Les compétences au cœur du travail.
Recherchez une formation ou filtrez par univers métier.
Management d’équipe
Structurer sa posture et obtenir une dynamique collective durable.
2 jours · 14 hGestion des conflits
Prévenir l’escalade et conduire une résolution constructive.
2 jours · 14 hLeadership
Mobiliser une équipe autour d’une direction commune.
2 jours · 14 hExcel débutant
Acquérir les réflexes essentiels pour construire des tableaux fiables.
2 jours · 14 hExcel avancé
Concevoir des modèles robustes et automatiser les analyses.
3 jours · 21 hPowerPoint professionnel
Construire des présentations claires qui servent le message.
2 jours · 14 hIA en entreprise
Choisir les bons cas d’usage et encadrer leur adoption.
2 jours · 14 hChatGPT pour les professionnels
Obtenir des résultats fiables avec des consignes structurées.
1 jour · 7 hAutomatiser ses tâches avec l’IA
Concevoir des automatisations sobres, contrôlées et mesurables.
2 jours · 14 hFondamentaux des RH
Situer les missions RH et sécuriser les actes essentiels.
3 jours · 21 hRecrutement
Construire une sélection structurée et orientée compétences.
2 jours · 14 hComptabilité générale
Comprendre la logique comptable et les opérations courantes.
4 jours · 28 hLire un bilan
Interpréter la structure financière et les équilibres d’une entreprise.
1 jour · 7 hPrise de parole en public
Structurer une intervention et gagner en présence.
2 jours · 14 hGestion des clients difficiles
Répondre aux tensions avec calme, cadre et solutions.
2 jours · 14 hPrévention des risques professionnels
Identifier les dangers et contribuer à une démarche concrète.
2 jours · 14 hGestion du temps
Reprendre la maîtrise de son agenda et protéger les priorités.
1 jour · 7 hGestion documentaire
Organiser le cycle de vie des documents et retrouver l’information fiable.
2 jours · 14 h
L’expérience AS FORMATION
Un temps dédié pour aller au bout des choses.
Des groupes propices aux échanges, des supports structurés et une pédagogie tournée vers les gestes professionnels.
- ✓ Accompagnement humain
- ✓ Applications concrètes
- ✓ Retours immédiats
- ✓ Formats inter, intra et sur mesure
Apprentissage & CFA
Apprendre un métier. Construire une trajectoire.
Aucune formation n’est publiée sans vérification manuelle d’une certification RNCP active.
Choisir.
Candidater.
Avancer.
Un parcours en six étapesRecruter.
Transmettre.
Suivre.
Un accompagnement structuréQ
Qualité & transparence
Un cadre exigeant. Des promesses précises.
AS FORMATION est certifié Qualiopi au titre des catégories « Actions de formation » et « Actions de formation par apprentissage ».
✓ Délivrée le 25 juin 2026✓ Échéance au 24 juin 2029✓ Certificat n° CAP2461
La certification atteste de la conformité du processus qualité. Elle ne constitue ni un agrément de l’État, ni une garantie de financement, ni une validation individuelle de chaque formation.
Questions fréquentes
Des réponses claires avant de vous engager.
Les formations se déroulent-elles en présentiel ? +
Le présentiel est au cœur de l’expérience AS FORMATION. La modalité et le lieu sont confirmés pour chaque session.
Une prise en charge est-elle garantie ? +
Non. Les critères et montants dépendent de votre situation, de votre branche, de votre OPCO et des règles en vigueur.
Peut-on adapter une formation à une équipe ? +
Oui. Le contenu, les cas pratiques, la durée et l’organisation peuvent être ajustés après analyse du besoin.
Comment signaler un besoin d’accessibilité ? +
Le besoin est étudié en amont afin d’identifier les adaptations possibles ou une orientation appropriée.
Votre projet
Construisons votre projet de formation.
Une question sur une formation, une prochaine session ou un projet pour votre entreprise ? L’équipe AS FORMATION vous accompagne dans la définition de votre besoin.
Votre demande a bien été transmise à AS FORMATION. Notre équipe reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Vous pouvez aussi nous écrire directement à megnenearnaud@asformationn.com. Écrire à AS FORMATION